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有小伙伴问，自己的社保断交已经5年了，现在准备重新找工作，比较疑惑的是重新找工作交社保后，之前的社保等于是作废了吗？
其实完全不用担心，社保不管断缴多久，重新就业之后直接续保就可以了，只要在自己的个人账号里，不过多久之前交的社保都会累计，根本无需担心之前的社保会作废，只要有缴存的记录，社保的系统都会自动续上的。
虽然如此，但以下三点还是需要提前知道。
一、参保人员的重要证件信息必须一致。
这里有一点需要特别注意，重新参保后，必须与原参保的重要证件号信息保持一致，因为社保系统是以重要证件号作为每个人唯一的信息区分，每一个重要证件号都是唯一的，对应每一个人，当录入同一个重要证件信息后，如果系统里有这个数据，就会自动在原户头上累计，所以根本无需担心交过社保但是因为停的时间长了而作废的问题。
当然了，这里是说的在同一地缴交社保的情况，但即便不是在同一地缴交，最终也都是可以通过重要证件信息，合并累计年限和个人账户金额的。
二、社保累计的是养老保险和医疗保险。
当前，国家执行的是养老保险累计缴费15年到退休可享受退休待遇，因此即便中断社保5年，重新续上之后到退休时可以累计15年，一样可以享受养老待遇。
同样，医保也是要累计一定的年限就可以享受医保待遇，这个年限每省要求不同，在10——30年不等。
需要注意的是，医保必须是连续缴费期间才能享受，虽然各省市要求不同，但是一般断缴超过6个月，是不能予以医保报销的，这里只是说不予报销，个人账户的金额不会清零。同时断缴后续保，也是需要正常缴费6个月之后才能享受医保（具体时间参考各地要求）。
三、社保的补缴只能单位进行补缴。
很多人会问，长期没交的社保想把它补上可以吗？这个是可以的，但是只能通过单位进行补缴，且补缴的审核非常严格，需要提供很多资料，对于没有在单位工作的人来说，单位一般是不给予补缴的。
因此，社保断缴后继续缴纳，确认好自己的重要证件信息，就可以完美的续上了。
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